Accompagno persone creative e leader nei passaggi più critici e sensibili del loro percorso artistico e professionale.
Lavoro con chi è già esposto, riconosciuto o in crescita e attraversa fasi in cui identità e visibilità devono essere integrate senza perdere centratura e libertà espressiva.
Questo spazio non è per tutti.
Collaboro con chi sente che la propria crescita artistica e professionale non è solo una questione di numeri e risultati ma di integrazione, presenza e responsabilità.
Se stai cercando motivazione, visibilità o soluzioni rapide, probabilmente non è il posto giusto.
Se invece senti che qualcosa in te sta cambiando e vuoi dargli spazio senza perdere integrità, parliamone.
Come lavoro.
Il mio lavoro si svolge nello spazio di soglia tra identità privata e ruolo pubblico. Accompagno persone che stanno attraversando una transizione — più visibilità, più esposizione — senza che questo diventi una frattura interiore. Ecco i tre pilastri del mio metodo Presenza Strategica:
PRESENZA
Non partiamo da ciò che devi fare ma da come stai dentro ciò che stai già sostenendo. Il lavoro inizia sempre dal corpo, dalla percezione, da ciò che è già attivo (anche se non ancora nominato.)
INTEGRAZIONE
Non lavoro per costruire un’identità nuova ma per integrare quella già esistente in modo da renderla sostenibile nel tempo. Talento, visibilità, desiderio, ambizione e vulnerabilità non vengono separati ma messi in dialogo.
STRATEGIA
Quando l’identità è stabile, la strategia diventa semplice. In alcuni percorsi lavoro anche sulla dimensione strategica: scelte, posizionamento, comunicazione, direzione. Sempre come conseguenza della presenza.
L’accesso al mio lavoro non è automatico. Inizio sempre da una conversazione di orientamento per capire se ci sono le condizioni necessarie per lavorare insieme.
Non propongo soluzioni pre-confezionate; ogni percorso viene costruito ad hoc sulla persona e in base alle sue esigenze.
Se senti che questo spazio ti riguarda, puoi fare il primo passo da qui.