Mi chiamo Livia e lavoro nello spazio tra identità e visibilità.
Sono specializzata nell’affiancare persone creative e leader nei momenti di passaggio importanti della loro vita professionale.
Il mio lavoro nasce dall’osservazione diretta di cosa accade quando l’esposizione cresce più velocemente della capacità di restare centrati e integri. In questa pagina puoi conoscermi meglio.
Da dove arrivo.
Per oltre 18 anni ho ricoperto ruoli di leadership all’interno di contesti internazionali ad alta esposizione (media tradizionali e piattaforme social come Twitter e Meta — Instagram, Facebook, Threads), gestendo relazioni molto complesse con talent, creator, agenzie, manager, media, personaggi pubblici e leader di vari settori.
Ho potuto vedere con i miei occhi cosa accade quando la visibilità accelera più dell’integrazione interiore: identità che si irrigidiscono, ruoli che diventano gabbie, persone che funzionano all’esterno ma si consumano dentro.
La svolta.
Osservare quel mondo da un punto di vista più unico che raro, mi ha permesso di notare che mancava una figura che potesse affiancare il lavoro del talent manager — già di per sé complesso — senza sovrapporsi ad esso.
Non un coach motivazionale. Non un consulente d’immagine. Non qualcuno che costruisse personaggi, strategie di facciata o personal brand.
Mancava uno spazio di confronto in cui la persona potesse integrare ciò che stava diventando senza doversi ridimensionare né performare continuamente.
È in questo spazio che il mio lavoro prende forma, unendo esperienza professionale e sensibilità personale.
Cosa faccio oggi.
Sono una coach e strategist per creativi e leader.
Il mio ruolo non è insegnare alle persone come diventare qualcuno ma sostenere chi è già in trasformazione nel reggere ciò che è diventato — con tutte le conseguenze che questo comporta: più visibilità, più responsabilità, più esposizione, più pressioni esterne.
Lavoro con agenzie, manager e organizzazioni che desiderano affiancare ai propri talent e leader una figura capace di comprendere il loro mondo dall’interno e di accompagnarli nei passaggi più delicati del percorso professionale: cambiamenti di ruolo, fasi di crescita accelerata, esposizione pubblica improvvisa, crisi reputazionali o fratture tra identità personale e immagine pubblica.
Formazione e percorsi di studio.
Ho una formazione umanistica che costituisce la base del mio modo di osservare le persone, i contesti e i processi identitari. Negli anni ho integrato questo background con percorsi di studio nell’ambito del coaching, del lavoro somatico e dei processi di leadership e trasformazione sistemica. Studio in modo continuo non per accumulare titoli ma per affinare la qualità della presenza e dell’ascolto che porto nel lavoro uno a uno.
Chopra Coaching - presso la scuola del Dr. Deepak Chopra e l’Institute of Integrative Nutrition
Integrative Somatic Parts Work - presso The Embody Lab
Mind-Body Coaching - presso The Embody Lab
Creativity Coaching - corso condotto da Eric Maisel
Leading from the Emerging Future - presso il Massachusetts Institute of Technology (MITx)
Laurea Magistrale in Lettere Moderne - presso l’Università degli Studi di Napoli “Federico II”
Strumenti di ascolto e integrazione.
Nel mio lavoro utilizzo diversi strumenti di ascolto profondo — corporei, simbolici e sistemici — come lenti attraverso le quali leggere ciò che spesso non è immediatamente visibile.
Questi strumenti e approcci sono per me mappe di orientamento e mi permettono di cogliere dinamiche di sottofondo, ruoli interiori, lealtà invisibili e tensioni non dette tra identità privata e ruolo pubblico, accompagnando la persona a riconoscerle senza forzarne la risoluzione.